Mitä Laatuseniorit voisivat tehdä auttaakseen suomalaista teollisuutta ja johtamista parantamaan kilpailukykyään!
Tervehdys kollegat!
Kirjoitin alla olevan kommentin Salmen sähköpostiviestiin vastauksena ja eräät meistä halusivat saada asiat keskusteluun myös tätä kautta, täältä pesee...koskee toimintaamme ja sen olevia/mahdollisesti tulevia muotoja!
Keskustelin aika vasta muutaman laatuseniorikollegan
kanssa ja totesimme, että ”hyviä aiheita
ja avointa ja uusia ajatuksia tukevaa keskustelua” kaivataan!
1. Voisiko jokainen miettiä, onko itsellä jokin aihe/teema,
mistä voisi pitää vaikka lyhyenkin
johdannon keskusteluun – ei välttämättä tarvitsisi yrittääkään heittäytyä
”kaiken osaajan” rooliin vaan herättää hyvän keskustelun.
2. Toinen, oma ajatukseni ja ehdotuksenikin on josko saisimme
Laatusenioreista voimavaraa itsekin
manaamallemme suomalaiselle johtamiselle – Laatukeskuksen kanssa koordinoiden
tietenkin! Seniorimentorointi voisi olla esim. eläköityneille jäsenille
virkistävä juttu puhumattakaan siitä, että kokemusta ja osaamista pitäisi saada
kiertoon! Itse koen, että yli 30 vuoden kokemus olisi hyvä saada jotenkin
mahdollisimman laajaan käyttöön… eläkepäivät koittavat joskus …
Laatukeskusta pidän tässä yhteydessä tärkeänä, koska oman ymmärrykseni mukaisesti on viisasta tökkiä esim. johtamista ja yritysjohtoa mahdollisimman vahvoin eväin ja Laatuseniorit ja Laatukeskus ovat yhdessä parempi kuin erikseen. Tavoitteemmehan tulisikin olla yhteneväiset (näistä voisi hyvin keskustella, mitä ovat...) ja koordinointi voisi tarkoittaa minimissään sitä, että käytetään resursseja järkevästi.
3. …ja siitä sitten kolmas idea: Perustetaanko yleisesti
käytettävissä oleva materiaalipankki – artikkeleita, puheenvuoroja, työkaluja,
malliratkaisuja…. Laatukeskuksen verkon
kautta jakoon!
Johtuen hieman löyhästä osallistumisaktiivisuudestani taas viime aioina voivat em. asiat olla jo liikkeellä tai olemassa, mutta ei haittaa - kommentoikaa joka tapauksessa.
Keskustelun avaushan tämä vain on!
6 Comments:
Kiitos Markulle hyvistä ehdotuksista, joista juuri keskustelemme kokouksessa. Perästä kuuluu, uskomme näin��!
Hienoa Markku! Tästä alkaa klubin uusi elämä sähköisessä mediassa. Terveiset kokouksestamme, jossa ruoka oli hyvää ja sitä oli riittävästi. Teuvo Kaikkonen
Hyvä, Markku, että kirjasit nämä kommenttisi ja ehdotuksesi myös tänne blogisivullemme, niin voimme käydä niistä keskustelua. Sähköposti ei ollenkaan sovi keskustelufoorumiksi. Lähköpostilla minä vältän "vastaa kaikille" lähetyksiä, pyrin vastaamaan vain henkilökohtaisesti.
1. Olen jo pitänyt varsin paljon erilaisia keskustelualustuksia laatuseniorien kokouksissamme, ja niitä kyllä on varastossa lisääkin, ja uusia tulee jatkuvasti. Kun niihin ei yleensä ole fyysisissä kokouksissa riittävästi aikaa, olisi paikallaan jatkaa keskustelua täällä meidän blogissamme. Valitettavasti vain meidän vetrkostomme on niin laiskaa/arkaa/saamatonta/mielikuvituksetonta/loukkaantuvaista/tms. keskustelemaan somesti.
2. Kannatan suuresti ajatustemme ja kokemustemme jakamista kaikille. En kuitenkaan kannata liiallista sitoutumista laatukeskukseen, ennenkuin sieltä olisi nähtävissä edes vähäisintäkin merkkiä kiinnostuksesta suomalaista laatua kohtaan. Mehän olemme Suomen laatuseniorit, eikä mikään laatukeskuksen työrukkanen/ajatushautomo/tms. Minulla on omat henkilökohtaiset keinoni omien ajatusteni maailmanlaajuiseen jakeluun. Olen valmis jakamaan kaiken tiedon myös tässä meidän piirissämme ja erityisesti suomalaisille.
3. Materiaalipankki tuntuu kovin passiviselta ja yksisuuntaiselta. Pitäisi saada aikaan vuorovaikutteisuutta. Teuvo toi esille tämän kokouksessamme, että meillä pitäisi olla laatuseniorien digistrategia. Sitä kannattaisi pohtia. Laatukeskuksenkin ihmiset saavat osallistua, mutta me emme toimi sen alaisuudessa.
Anonyymi olen Anne Koskinen...en ole vieläkään onnistunut saamaan nimeäni esille, vaikka minulla on Google-tili ja olen kirjautunut sisään. Vinkkejä?
Nyt näyttikin onnistuvan tuon profiilin näkyminen :).
Tehtävä laatusenioreille. Mittaa oma yhteiskuntavastuusi. Näin sovimme kokouksessa 12.5.2015. Erittäin helppo. http://bmhki4.blogspot.fi/2010/06/klubityo-2010-vastuuta-vai-vastuutta.html
Lähetä kommentti
<< Home