Toimintasuunnitelma 2011
Suunnitelma muokattiin kokouksessa 20.1.2011 ja tapaamisten aiheita lisättiin 16.2.2011. . Mukana on myös uusia ehdotuksia.
Laatuseniorit ovat sitoutumattomia senioriasemassa olevia asiantuntijoita, joilla on pitkäaikainen kokemus laadun ja kilpailukyvyn kehittämisestä ja aiheeseen liittyvät laajat verkostot sekä halu edistää ammattimaista laatutoimintaa suomalaisen yhteiskunnan hyväksi. Toiminnassa laatuseniorit hyödyntävät ikäihmisen vahvuuksia: kasautuva pitkäaikainen muistipääoma, kriittinen evaluaatiokyky ja monimutkaisten kokonaisuuksien hahmottaminen Linkki
Tämä on dynaaminen toimintasuunnitelma eli on määritelty yleisiä suuntia. Konkreettisia toimia sovitaan kausittain eteenpäin
Tärkeimpänä toiminta-alueena on omalta osaltaan suomalaisen laatutoiminnan tukeminen ja edistäminen, mm. antamalla lausuntoja, tekemällä selvityksiä ja katselmuksia, tms. suomalaisen yhteiskunnan kannalta merkittävistä aiheista ja kohteista.
Erityisen kiinnostuksen kohteena on ikääntyvien ihmisten elämänlaatuun liittyvät kysymykset.
Yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa laatuseniorit hyödyntävät nykyaikaisen sosiaalisen median monipuolisten keinojen mahdollisuuksia. Laatuseniorit laajana kokonaisuutena käsittää myös LinkdIn ja Facebook-palvelujen avulla ylläpidettävät yhteisöt. Sen sisällä toimii myös osajoukkona laatuyhdistyksen seniorijaos. Laatuseniorit ylläpitää blogia http://laatuseniorit.blogspot.com/
Yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa laatuseniorit hyödyntävät nykyaikaisen sosiaalisen median monipuolisten keinojen mahdollisuuksia. Laatuseniorit laajana kokonaisuutena käsittää myös LinkdIn ja Facebook-palvelujen avulla ylläpidettävät yhteisöt. Sen sisällä toimii myös osajoukkona laatuyhdistyksen seniorijaos. Laatuseniorit ylläpitää blogia http://laatuseniorit.blogspot.com/
Tärkeä toimintamuoto on myös yhteistyö muiden yhteisöjen kanssa.
Laatuseniorit toimii jäsentensä yhteisönä edistämällä yhteisöllisyyttä kokoontumalla 5-6 kertaa talvikaudella lounaskokouksiin, joissa käsitellään alustuksin ja keskusteluin erilaisia aiheita.
Laatuseniorit toimii jäsentensä yhteisönä edistämällä yhteisöllisyyttä kokoontumalla 5-6 kertaa talvikaudella lounaskokouksiin, joissa käsitellään alustuksin ja keskusteluin erilaisia aiheita.
Vuoden aikana jatketaan edellisenä vuonna kesken jääneitä tulevaisuusselvitystä sekä alumnitoiminnan kehittelyä kiinnittäen huomiota eläkkeelle siirtymävaiheeseen. Myös mentorointiprojekti potkitaan uudelleen käyntiin.
Kevään kokoukset ja aiheita:
Torstaina 20.1.2011 Ikääntyneet tieteen päivillä
Keskiviikkona 16.2. Ikääntyvien kunto ja ravinto, asiantuntijoina Jouni Salminen, työfysioterapeutti ja Hanna Viljanen, työterveyshoitaja, Dextra Oy, juontajana Osmo
Keskiviikkona 16.2. Ikääntyvien kunto ja ravinto, asiantuntijoina Jouni Salminen, työfysioterapeutti ja Hanna Viljanen, työterveyshoitaja, Dextra Oy, juontajana Osmo
Tiistaina 15.3. Itsearviointimenetelmien vertailu: Excellence-verkkoversio/3in1
Tiistaina 12.4. klo 11.30 Suunnittelijan pätevyyden arviointi, alustaja pääarvioija Jari Karvinen, Rala, juontaja Timo
Tiistaina 10.5. Vietnamin laatuarvio katutasolta, Teuvo
Hoitolaitoksen arviointi, Liisa J, Anne
BM-klubin Hki4 klubityö, Herkko, Eila, Matti
Terveisiä globaalista laatukehittelystä, Juhani
Vuoropuhelu ainoasta oikeasta tavasta prosessien hallintaan, Liisa, Juhani ja Osmo
Uusia aihe-ehdotuksia:
Terveisiä globaalista laatukehittelystä, Juhani
Vuoropuhelu ainoasta oikeasta tavasta prosessien hallintaan, Liisa, Juhani ja Osmo
Uusia aihe-ehdotuksia:
Kertoisin mielelläni Kyrkans Q-ohjelmasta - miten SIQ:n Excellence-mallia on sovellettu Ruotsin kirkossa. Ongelma on vaan se, että tähän mennessä kokouspäivät ovat osuneet onnettomasti "väärään" aikaan. Olen hengessä mukana ja elän toivossa, että joskus onnistaa ja kohdataan. Yst.terv. Leena Mellenius (ent. Hedman)
Keskeneräiset aiheet:
Laatuyhdityksen alumnitoiminta: Matti, Juhani, Pekka
Itsearvioinnit: Matti; Juhani, Markku
Mentorointi: Matti, Herkko, Elina
Tulevaisuusselvitys: Juhani, Matti
Laatuyhdityksen alumnitoiminta: Matti, Juhani, Pekka
Itsearvioinnit: Matti; Juhani, Markku
Mentorointi: Matti, Herkko, Elina
Tulevaisuusselvitys: Juhani, Matti
0 Comments:
Lähetä kommentti
<< Home