Toimintasuunnitelma 2012
Laatuseniorit ovat sitoutumattomia senioriasemassa olevia asiantuntijoita, joilla on pitkäaikainen kokemus laadun ja kilpailukyvyn kehittämisestä ja aiheeseen liittyvät laajat verkostot sekä halu edistää ammattimaista laatutoimintaa suomalaisen yhteiskunnan hyväksi. Toiminnassa laatuseniorit hyödyntävät ikäihmisen vahvuuksia: kasautuva pitkäaikainen muistipääoma, kriittinen evaluaatiokyky ja monimutkaisten kokonaisuuksien hahmottaminen Linkki
Tämä
on dynaaminen toimintasuunnitelma eli on määritelty yleisiä
suuntia. Konkreettisia toimia sovitaan kausittain eteenpäin
Tärkeimpänä
toiminta-alueena on omalta osaltaan suomalaisen laatutoiminnan
tukeminen ja edistäminen, mm. antamalla lausuntoja, tekemällä
selvityksiä ja katselmuksia, tms. suomalaisen yhteiskunnan kannalta
merkittävistä aiheista ja kohteista.
Erityisen
kiinnostuksen kohteena on ikääntyvien ihmisten elämänlaatuun
liittyvät kysymykset.
Yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa laatuseniorit hyödyntävät nykyaikaisen sosiaalisen median monipuolisten keinojen mahdollisuuksia. Laatuseniorit laajana kokonaisuutena käsittää myös LinkdIn ja Facebook-palvelujen avulla ylläpidettävät yhteisöt. Sen sisällä toimii myös osajoukkona laatuyhdistyksen seniorijaos. Laatuseniorit ylläpitää blogia http://laatuseniorit.blogspot.com/
Yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa laatuseniorit hyödyntävät nykyaikaisen sosiaalisen median monipuolisten keinojen mahdollisuuksia. Laatuseniorit laajana kokonaisuutena käsittää myös LinkdIn ja Facebook-palvelujen avulla ylläpidettävät yhteisöt. Sen sisällä toimii myös osajoukkona laatuyhdistyksen seniorijaos. Laatuseniorit ylläpitää blogia http://laatuseniorit.blogspot.com/
Tärkeä
toimintamuoto on myös yhteistyö muiden yhteisöjen kanssa.
Laatuseniorit toimii jäsentensä yhteisönä edistämällä yhteisöllisyyttä kokoontumalla 5-6 kertaa talvikaudella lounaskokouksiin, joissa käsitellään alustuksin ja keskusteluin erilaisia aiheita.
Laatuseniorit toimii jäsentensä yhteisönä edistämällä yhteisöllisyyttä kokoontumalla 5-6 kertaa talvikaudella lounaskokouksiin, joissa käsitellään alustuksin ja keskusteluin erilaisia aiheita.
Vuoden
aikana jatketaan edellisenä vuonna kesken jääneitä
tulevaisuusselvitystä sekä alumnitoiminnan kehittelyä kiinnittäen
huomiota eläkkeelle siirtymävaiheeseen. Myös mentorointiprojekti
potkitaan uudelleen käyntiin.
Kokousaiheita:
Kaakkois-Aasian laatuarvio katutasolta, Teuvo
Kaakkois-Aasian laatuarvio katutasolta, Teuvo
Laadun kansainvälistyminen, Juhani
Terveisiä
globaalista laatukehittelystä, Juhani
Johtamisen jalanjälki, Elina
Vuoropuhelu ainoasta oikeasta tavasta prosessien hallintaan, Liisa, Juhani ja Osmo
Johtamisen jalanjälki, Elina
Vuoropuhelu ainoasta oikeasta tavasta prosessien hallintaan, Liisa, Juhani ja Osmo
Esteettömyyden periaatteet turvaamaan sähköiset palvelut
kaikille,
Henry Haglund
Henry Haglund
Hoiva-alan pyöritys, Anne
Laatuammattilaisuus
kansainvälinen
katsaus, Juhani
Kehityshankkeet:
Laatuyhdistyksen
alumnitoiminta: Matti, Juhani, Pekka
Itsearvioinnit: Matti; Juhani, Markku
Mentorointi: Matti, Herkko, Elina
Tulevaisuusselvitys: Juhani, Matti
Itsearvioinnit: Matti; Juhani, Markku
Mentorointi: Matti, Herkko, Elina
Tulevaisuusselvitys: Juhani, Matti