Sipoossa homma hoidossa
Taide luo laatua |
Helena ja Nina |
Tapaaminen: Laatuseniorit
excursiolla Sipoossa
Aika
ja paikka: 22.11.2012 klo 12 – 16.30, Elsie-palvelutalo
Isäntinä
toimivat: Helena Räsänen ikääntyneiden palveluiden
palvelujohtaja, Nina Martikainen asumis- ja hoitopalvelujen
palvelupäällikkö, Tuula Wackström kotihoidon päällikkö, Antti
Lehetyinen toimintaterapeutti
Läsnä: Matti
Leskinen, Jorma Hotanen, Juha Söderlund, Osmo Koli, Markku Kylmänen,
Herkko Pesonen
1
Tuula |
.
Tapaamisen tarkoituksena oli:
- tutustua Suomessa parhaiden joukkoon rankattuun ikäihmisten hoitopalveluun
2.
Tutustumisen aikana esille tullutta:
- toiminta pohjautuu arvoihin ja vanhuspoliittiseen ohjelmaan
- Kuuma-yhteistyönä on valittu 40 palvelutoimittajaa, joilta palveluja voidaan tilata
- johtavana ajatuksena on ollut ”kodinomainen toiminta”, pois tehdasmaisuudesta
- e
Lidia Michelsson
järjestää taideryhmiä - laadukasta kuvataidetta ja esityksiä on hankittu
- järjestetään kunto-ohjelmia ja taideryhmiä
- arvioinnit ja seuranta tehdään ”moniammatillisissa” ryhmissä
- moniammatillisuus tarkoittaa tässä sitä, että sosiaalivirkailija kerää eri alojen osaajat yhteen määrittämään ja pohtimaan ikäihmisen ja hänen omaisten kanssa sopivaa palvelua
- y
Margaretha Eriksson
pitää päiväkerhoa - moniammatillinen arviointi käynnistetään, ottipa asiakas yhteyttä mihin palveluun hyvänsä. Tulevaisuudessa kotihoidon henkilöstö ottaa yhteyttä myös asukkaisiin, jotka eivät ole itse ottaneet yhteyttä, mutta joiden arvioidaan tarvitsevan palvelua.
- vanhanaikaiset, juurtuneet toimintatavat on karsittu pois jopa työsuhteita lopettamalla
- vanhustyötä on myös arvioitu: RAI-arviointi ja CAF-arviointi
- keskustelussa vanhustyön onnistumisesta tuli esille mittarointi
- Tina Lingdrenhoivaa muistisairaat
- erityisesti hän halusi ”iloisuus” – mittaria, josko se olisi koko toiminnan onnistumisesta kertova mittari
yhteenvetona
voisi todeta:
- käynnistä jäi hyvä maku, tapaamamme henkilöt yrittävät todella toimia ikäihmisten, oman henkilökunnan ja kunnan arvostamalla tavalla
- arvoja ovat yksilöllisyys, asiakkaan arvostaminen, oman henkilöstön ”hyvä käytös” (hymyily jne )
Helenan esitys
Toiminnasta on tehty myös caf-arviointi. Jos kiinnostaa, pyydä Matilta.
3.
Seuraava tapaaminen
- seuraava Laatuseniorien tapaaminen on Joululounas ke 19.12.2012
- voidaan pohtia myös mittaria Sipoolle