Johtamisen jalanjälkiä ja laatukriteereitä elämänkuntoa unohtamatta 21.3.2012
Laatusenioreiden kokous 21.3.2002
Suomalaisella klubilla
Aloitimme tradition mukaisesti
lounaalla. Läsnä olivat pj. Matti Leskinen,
Jorma Hotanen, Herkko Pesonen,
Elina Mäkinen, Osmo Koli, Pekka Niiranen, Risto Nevalainen ja Salme
Sundquist
Johtamisen
jalanjäljet
Elina
Mäkinen Laatukeskuksesta demosi Johtamisen jalanjäljet työkalua.
työkalun esittelyssä todetaan mm, että ”Organisaatiotason
jalanjälkien tarkasteluun ja kehittämiseen on tarjolla useita
kokonaisvaltaisia mittareita, mutta yksittäisen johtajan toiminnan
vaikutusten arviointiin ei ole ollut tarjolla riittävän
käytännönläheistä ja tasapainotettua työkalua”.
Johtamisen
jalanjälki työkalua kehittävät Novetos Oy, Novetoksen kumppani,
hankkeen vetäjä ja Johtamisen jalanjälki® -tuotemerkin omistaja
Elina Mäkinen (Laatukeskus) sekä internetpohjaisten
EduGame®-ratkaisujen kehittämiseen ja valmistamiseen keskittyvä
Apprix Oy.
Työkalu
sai osallistujilta ihastuneen vastaanoton. Elina lupasi yöhemmin tarkempaa
materiaalia laatusenioreiden käyttöön.
Elämänkunto
Jorma
Hotanen esitti käytännön ohjeita johtamiseen ja jaksamiseen.
Jorma jakoi esityksensä aiheesta esitteen, ” Onko kiire aitoa vai
tehtyä? Lisäksi Jorma antoi osallistujille Työkuntoutus-
elämänmuutos kirjan. Sen ovat kirjoittaneet Mirja Kalliopuska, Anne
Sällylä ja Jorma Hotanen.
” Kirjasen
vastuuhenkilöiden toimesta on konsultointitöiden yhteydessä
suoritettu noin 15 vuoden aikana aineiston keruuta eri kokoisten
yritysten kehitysohjelmista”. Näistä tuloksista kerrotaan myös
kirjassa.
Kirja
ei ole myynnissä, vaan sitä toimitetaan erikseen pyydettäessä.
Julkisen
johtamisen laatukriteerit
Salme
Sundquist kertoi osallistuvansa STM:n toimeksiantamaan
hallitusohjelmassa olevaan Johtamisen kehittämisverkostoon.
Työterveyslaitoksen organisoimana on perustettu työryhmä johtamisen kehittämisverkoston aikaansaamiseksi. Työssä pohditaan ja levitetään esimiestaitoja työpaikoille. Johtamisen kehittämisverkoston yhtenä tehtävänä on muodostaa/kehittää Julkisen sektorin hyvän johtamisen laatukriteerit. Salme Sundquist työryhmän jäsenenä pyytääkin listaamaan mahdollisesti tiedossanne olevat kriteerit. Tiedot voi toimittaa salme.sundquist@kuntaliitto.fi 11.4. mennessä.
Työterveyslaitoksen organisoimana on perustettu työryhmä johtamisen kehittämisverkoston aikaansaamiseksi. Työssä pohditaan ja levitetään esimiestaitoja työpaikoille. Johtamisen kehittämisverkoston yhtenä tehtävänä on muodostaa/kehittää Julkisen sektorin hyvän johtamisen laatukriteerit. Salme Sundquist työryhmän jäsenenä pyytääkin listaamaan mahdollisesti tiedossanne olevat kriteerit. Tiedot voi toimittaa salme.sundquist@kuntaliitto.fi 11.4. mennessä.
Salme voi kertoa jossain kokouksessamme koko hankkeesta ja myös siitä miten
laatukriteeristötyö edistyy.
Seuraavat
tapaamiset ja syksyn aiheita
18.4.2012
Esitykset:Juhani Anttila ja MQ-koulutuksen vetäjä
09.5.2012
Esitykset: Teuvo Kaikkonen
Puheenjohtaja
päätti kokouksen klo 15.10.
Kirjaaja
Salme